Parteneri

Cyprus Pedagogical Institute (CPI) a fost înființat în 1972 printr-o decizie a Consiliului de Miniștri și a început să funcționeze în 1973 cu scopul de a deveni „un centru în care profesia însăși își asumă o critică a activităților sale și unde munca de cooperare este realizată de educatori aflați la toate nivelurile de vechime în sistem, indiferent dacă sunt angajați în predarea la clasă, în formarea profesorilor, în roluri de supraveghere sau în administrația educațională ”(Weddell, raport UNESCO 1971, p. 14, §3.9). Misiunea CPI este de a asigura învățarea profesională continuă a cadrelor didactice aflate în activitate, la toate nivelurile, astfel încât să îi ajute în eforturile lor de dezvoltare profesională și personală.

Activitatea CPI are, în principal, un caracter de dezvoltare, abordând toate nivelurile de educație. Misiunea CPI este învățarea profesională continuă a tuturor cadrelor didactice, în contextul politicii educaționale declarate, iar activitatea sa acoperă toate nivelurile de educație care operează în direcții diferite:

• Susține învățarea profesională a profesorilor de la școală;
• Oferă formare continuă profesorilor de toate nivelurile prin mai multe programe obligatorii și seminare opționale;
• Planifică și execută studii de cercetare și evaluare în domeniul educației;
• Urmează și adaptează tendințele actuale în pedagogie;
• Promovează utilizarea noilor tehnologii în educație;
• e angajează să scrie și să publice cărți didactice, să proiecteze curriculumul și să producă materiale didactice

Institute of Development a fost înființat în 2003. Viziunea sa este de a contribui la îmbunătățirea calității vieții societății prin dezvoltarea continuă a individului, a familiei, a resurselor umane ale afacerilor și ale organizațiilor educaționale. Realizează cercetări și oferă instruiri și consultanță pentru a face față provocărilor organizaționale și din societate. Are o rețea largă formată din părinți și profesori de toate nivelurile și colaborează îndeaproape cu Cyprus Pedagogical Institute. IoD implementează programul „ARETI” din 2007, care este un program de educație în cele 12 valori esențiale ale vieții, care stau la baza formării unui caracter pozitiv. De asemenea, Institutul de Dezvoltare a început programul „Învățare pozitivă”, care se ocupă cu aplicarea psihologiei pozitive în educație. Scopul fundamental al programului este reziliența, bunăstarea, dezvoltarea propice a caracterului și realizarea atât pentru profesori, cât și pentru copii. Pentru activitățile sale educaționale și de formare, colaborează cu profesioniști din universități din Cipru și din alte țări ale UE.

Teoria, metodele și practicile utilizate se bazează pe cele mai moderne abordări științifice bazate pe dovezi și mai specific pe principiile Psihologiei pozitive, pe modelele de învățare cooperativă, gândirea creativă și critică, inteligențele multiple și pe educația caracterului bazată pe valori. Principalele activități ale Institutului includ instruiri pe subiecte precum învățarea cooperativă, abilități digitale, abilitarea tinerilor, conștientizarea de sine, stimă de sine, valori și gândire creativă, abilități de viață și de angajare, aplicații psihologice pozitive, orientare în carieră și programe educaționale.

Motion Digital este un start-up fondat în 2019 în Republica Cehă. Misiunea noastră este să îmbogățim viețile oamenilor prin crearea unui mediu durabil prin tehnologie, creștere exponențială și dezvoltare umană. Și scopul nostru principal este de a stimula cursanții să preia controlul asupra vieții lor și să conducă schimbări sistemice care îmbunătățesc calitatea vieții.

Suntem mândri să îmbrățișăm principalele noastre valori:

• Diversitate și incluziune
• Responsabilitate și durabilitate
• Dezvoltarea modului de gândire
• Onestitate și integritate

Ca parte a misiunii noastre, ne conectăm cu alte organizații și instituții de învățământ din Europa cu un scop similar. Lucrăm împreună la proiecte internaționale cu tema bunăstării, incluziunii și sustenabilității finanțate de Erasmus +.

Universitatea din Pitești (UPIT) este o universitate de stat, situată în Pitești (în partea de sud a României, la 120 de kilometri de capitala București). Aceasta își propune să fie un furnizor dinamic și eficient de învățământ superior în regiune. În prezent, găzduiește aprox. 10.000 de studenți din regiunea Muntenia. UPIT are aproximativ 700 de cadre didactice și administrative. Este formată din 6 facultăți diferite care oferă diplome de licență, master și doctorat (www.upit.ro). Obiectivele sale sunt furnizarea de servicii educaționale, de formare și cercetare de înaltă calitate pentru a pregăti specialiști în diferite domenii și pentru a crea o comunitate intelectuală acreditată de agențiile naționale și internaționale de calitate.

Principalele activități ale UPIT constau în:

• Oferirea de cursuri, seminarii, laboratoare studenților și altor categorii de profesioniști;
• Oferirea de cursuri profesionale de reconversie, prin formare continuă și Resurse Educaționale Deschise;
• Efectuarea de cercetări în spiritul inovației și creativității pentru a consolida societatea românească și pentru a intra în legătură cu progresul UE;
• Rezolvarea problemelor de interes regional, național și internațional, prin centrele sale de excelență și grupurile de cercetare;
• Realizarea de schimburi de studenți, cadre didactice și cercetători cu universități și instituții străine;
• Organizarea de seminarii, mese rotunde, ateliere, conferințe și alte evenimente științifice și culturale la nivel național și internațional;
• Publicarea de cărți, reviste științifice și recenzii.

Municipio de Lousada este o instituție a administrației publice locale. Acesta își propune să urmărească interesele populației în spațiul teritorial al Consiliului Lousada. Consiliul Lousada aparține regiunii Porto și are o suprafață de 95 Km2. Orașul se consideră a fi centrul regiunii denumite Vale do Sousa, deoarece este situat în centrul său geografic. Are aproximativ 50.000 de locuitori distribuiți în cele 25 de circumscripții din Lousada.

Municipio de Lousada își direcționează activitatea pentru a realiza o dezvoltare durabilă, pentru a promova și stimula consiliul la nivel economic, social, de mediu și cultural, optimizând utilizarea resurselor disponibile și depunând eforturi pentru o administrație publică capabilă să răspundă obiectivelor de creștere ale consiliului și nevoilor cetățenilor săi.

Misiunea municipalității este de a defini strategii de îndrumare și de a executa politicile municipale orientate către dezvoltarea durabilă a municipiului, contribuind la creșterea competitivității acestuia, la nivel local, regional și național, prin măsuri și programe în diferite domenii de competență ale acestuia, promovând calitatea vieții cetățenilor săi și asigurarea unor standarde înalte de servicii de calitate.

În îndeplinirea funcțiilor și atribuțiilor sale, serviciile municipale ar trebui să urmărească următoarele obiective:

• Desfășurarea unui mod complet și obiectiv de proiecte, acțiuni și activități definite de organele municipale, și anume cele constând în planuri de investiții și planuri de activitate;
• Obținerea unor rate ridicate de îmbunătățire în furnizarea de servicii către populație, răspunzând prompt nevoilor și aspirațiilor acestora;
• Modernizarea serviciilor tehnice, accelerarea proceselor de luare a deciziilor;
• Dezvoltarea profesională și demnă a lucrătorilor municipali și responsabilitatea acestora.